play_arrow
Daš Radio Daš Radio
play_arrow
DAŠ Extra DAŠ Extra
Na društvenim mrežama često se vodi rasprava o tome da li se slobodan dan može “prenijeti“ ukoliko krsna slava “padne” na neradni dan.
Kako navodi elektronska baza propisa Paragraf, pravo na odsustvo važi isključivo za prvi dan krsne slave. Prema Zakonu o državnim i drugim praznicima u Srbiji, radnici imaju pravo da ne rade prvog dana krsne slave.
Međutim, kada prvi dan slave padne u subotu ili nedjelju, zakon ne predviđa mogućnost prenosa slobodnog dana na radni dan.
Paragraf objašnjava:
“Za razliku od državnih praznika koji se mogu prenositi na prvi naredni radni dan, vjerski praznici iz člana 4. Zakona ne potpadaju pod to pravilo.“
To znaci da zapsoleni nece imati poavo na dodatni slobodan dan ukoliko praznik padne vikendom.
Važno je napomenuti da vjerski praznici koji se praznuju neradno ne mogu se računati u redovne dane godišnjeg odmora zaposlenih – oni se tretiraju kao dodatni slobodni dani, prenosi Kurir.
Ipak, u praski se rijeto donose zvanicna rjesenja o odsustvu za vjerske praznike. Inspekcija rada cesto tolerise ovakvu praksu kako bi se rasteretila administracija poslodavca
Izvor: InfoBijeljina
Autor:urednik
Inspekicja rada RS Slobodan dan Vjerski praaznik
Post comments (0)